Retmind Teknoloji Güncel
İnsan Kaynakları Danışmanı
Tekstil perakende zincirlerinin BT departmanları için yazılımcı dış kaynak modeli; aday seçimi, yerleştirme ve İK operasyonlarının uçtan uca yönetimi.
KARİYER & DENEYİM
Perakendede geçen
bir meslek yolculuğu.
Mağaza ve saha ekiplerinden çok şubeli organizasyonlara uzanan otuz yılı aşkın deneyim. Son iki yıldır teknoloji alanındaki İK danışmanlığıyla BT ekipleri ve yazılım yetenekleri üzerine de çalışıyorum.
DENEYİM
Deneyimle şekillenen
bir yolculuk.
Boldy
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
22 mağaza, genel müdürlük, lojistik depo ve yemek fabrikasının İK yapılanması. Boldy Akademi’nin kurulması ve saha eğitim programlarının hayata geçirilmesi.
Makbul
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
216 mağaza ve 1.300 çalışan için İK ve eğitim politikaları; “Zirve Yolu” kariyer projesi ve kurumsal akademi hazırlıkları.
Özkuruşlar Market
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
29 mağaza ve 1.300 çalışanın İK süreçleri. “YES” yerinde eğitim sistemi, oryantasyon, mevzuat uyumu ve çalışan süreçlerinin geliştirilmesi.
Önceki deneyimleri görüntüleyin
2014 — 2017 · Retailor ConsultingKurucu Ortak — İK ve yönetim danışmanlığı
2013 — 2014 · NT Mağazacılıkİnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
2012 — 2013 · Kiler Holdingİnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
2008 — 2012 · CarrefourSAİnsan Kaynakları Birim Yöneticisi
2006 — 2008 · Kim Marketİnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
2005 — 2007 · Nezih Kitabeviİnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
1997 — 2004 · Gima Türk A.Ş.İnsan Kaynakları Birim Müdürü
1995 — 1997 · Beğendikİnsan Kaynakları Uzmanı
Özgeçmişim
Görevlerimin ayrıntıları, tarihler ve eğitimler için güncel özgeçmişimi indirebilirsiniz.
Özgeçmişi indir · Word ↓Görev tarihleri paylaştığım özgeçmişe göre aktarılmıştır; bazı dönemlerde danışmanlık ve görevler eş zamanlıdır.